为严把教师入职关口，夯实青年教师教学基础，检验岗前培训成效，助力新教师快速完成岗位角色转变，8月29日全天，开云kaiyun网页版教师发展中心在知信楼顺利完成2026年新入职教师课堂教学过关考核工作，全校70余名新晋教师参加本次考核。

本次考核坚持公平、公正、专业的原则，学校精心组建专项评审团，由10名校内资深教学督导及教学比赛获奖优秀骨干教师组成。为提升考核效率、保证评审质量，本次考核分为5个小组同步开展，全方位、多角度考察新教师专业能力与教学素养。

考核现场秩序井然、氛围浓厚。全体新教师精神饱满、状态良好，结合学科特点完成教学展示，充分展现了扎实的专业功底、清晰的教学思路与积极向上的育人风貌。评审小组严格对照考核标准，围绕教学设计、课堂呈现、教学基本功、职业素养等维度进行综合评分。

本次入职考核既是对新教师岗前学习成果的全面检验，也是学校夯实师资队伍建设、筑牢育人根基的重要举措，有效帮助青年教师找准成长短板、精进教学技能、明晰发展方向。

下一步，教师发展中心将持续完善新教师系统化培养体系，通过结对帮扶、教研培训、磨课评课等多元赋能活动，助力青年教师快速成长，为学校教育高质量发展夯实师资保障。

初审：王文慧   复审：王式晔   终审：刘浩